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病假请假条

时间:2023-12-29 20:13:13
病假请假条(集合15篇)

病假请假条(集合15篇)

在生活中,我们最熟悉的就是请假条了,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。如何写请假条才合情合理呢?以下是小编帮大家整理的病假请假条,欢迎大家分享。

病假请假条1

尊敬的xxx:

您好!

我是余坊中心校的.教师xx,因为xxxxx,需请x。请假(时间)从x到x,去往地点xxx,请假期间有效联系方式:xxxx。恳请批准,谢谢

  xx

  20xx年x月x日

病假请假条2

尊敬的'老师:

您好!我是级班学生,学号:,所住宿舍幢室号床。因请假,请假时间:年月日起至年月日止,我承诺请假期间严格遵守国家有关法律法规,一切人身、财产、交通等安全责任自负。

本人联系电话:xxxxxx、监护人(父母),联系电话:,希望老师批准,谢谢!

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

病假请假条3

尊敬的`校领导:

您好!我因 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,需请假xxxxxxxxxxx。请假(时间)从 午 点到 午 点,请假期间由:xxxxxxxxxxxxxxxx替课。恳请批准, 请假人:

  年 月 日

病假请假条4

尊敬的.公司领导:

我是XXXXX员工覃世莫,因身体不舒服,到医院检查,诊断XXXXXXX,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假XX天(时间从20xxX

年X月X日至X月X日),恳请公司领导酌情给予批准。

  xxx

  xx年x月x日

病假请假条5

尊敬的`XXX单位领导:

本人XXX,因XXXXXXXXX(原因),特向单位请假XX日(XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日),请领导酌情批准为盼。

单位领导签批处:

单位公章:

日期:XXXX年XX月XX日

请假人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

病假请假条6

xx县教育局:

我是xx学校的.教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!

  xxx

  20xx年xx月xx日

病假请假条7

尊敬的`老师:

您好!我是x级x班学生xxx,学号:xxx,所住x宿舍x幢x室x号床。

因请假,请假时间:xx年x月x日起至xx年x月x日止,我承诺请假期间严格遵守国家有关法律法规,一切人身、财产、交通等安全责任自负。

本人联系电话:xx,监护人(父母)xxx,联系电话:xxx,希望老师批准,谢谢!

  请假人:

  xx年x月x日

病假请假条8

请假人:XXX

请假事由:XXXXXXXXXXXX

请假时间:XXXX年XXXX月XXXX日至XXXX年XXXX月XXXX日

领导意见:XXXXXXXXXXXX

请假日期:XXXX年XXXX月XXXX日

病假请假条9

xxx领导:

我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴x天,为此,特请假x天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

请领导批示

  请假条:xxx

  xx年x月xx日

病假请假条10

尊敬的xxx老师:

您好!

我是____________ 专业____________ 级 ____________班的'学生 ,因为____________ ,需要请假 ____________天(节),从 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

此致

敬礼!

请假人:

时间:20xx年xx月xx日

病假请假条11

尊敬的xx:

您好!我是XX学校的.教师xxx,因为xxx,需请假(时间)从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,去往xxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxx。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

校方(校长)意见:xxx

公章教育局(直属领导)意见:xxx

公章

病假请假条12

尊敬的.陈老师:

您好!我20______级______(专业名称)专业的张______(姓名)。

因________(请假理由)不能上___月___日的______(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

敬礼!

  请假人:_________

  日___期:20______年___月___日

病假请假条13

请假人:xxx

请假事由:xxxxxx

请假时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

领导意见:xxxxxx

请假日期:xx年xx月xx日

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发1981?52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发20xx?284号)文件精神,结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定,现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定:

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。

(一)病假期间基本工资发放办法:

1、工作人员病假在2个月以内,发给原工资。

2、工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。

3、工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。

(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:

1、机关、“参公”事业单位:工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2、事业单位:基础性绩效工资中,岗位津贴停发,只发生活补贴。奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的.,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法:

(一)全年累计事假在8个工作日及以内的,其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

(二)全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基

金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。

五、各单位对请病假、事假的工作人员,要认真按规定对其工资待遇作相应处理,应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批,否则,将视情况追究相关人员的责任。

六、未尽事项,按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。

病假请假条14

xx县教育局:

我是xx学校的.教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!请假人:xxxxxxx年xx月xx日

病假请假条15

尊敬的'领导:

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准。

  请假人:

  xx年x月x日

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